Регистрация    Войти
Авторизация
» » Работодатели не считают опыт важным фактором для соискателей

Работодатели не считают опыт важным фактором для соискателей

Согласно данным последнего социологического опроса, работодатели в ЕС не считают опыт важным фактором для соискателей.

Так, на протяжении 5 лет в странах Евросоюза при приеме на работу владельцы небольших предприятий и руководители компаний не обращают особого внимания на наличие у кандидатов опыта работы, причем даже профильного. Такую тенденцию подтвердили специалисты исследовательского центра Internet-портала Superjob.

По словам менеджеров по персоналу, самую важную роль при приеме на работу для них играет мотивация к работе - 65%, готовность работника учиться и развиваться - 60% и активная жизненная позиция - 35%. Только 10% считают, что опыт работы - один из самых главных факторов. Однако при этом выпускники вузов по-прежнему уверены, что работодатель вначале обращает внимание на опыт работы, а уж потом на готовность учится и развиваться.

Загрузка...
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо зайти на сайт под своим именем.