Регистрация    Войти
Авторизация
» » Условия труда фрилансеров будет регулировать закон

Условия труда фрилансеров будет регулировать закон

Условия труда фрилансеров будет регулировать закон

Практически завершена работа над проектом закона, регулирующего дистанционный труд. По заверению представителей Минздрава, данная поправка к Трудовому кодексу практически согласована тремя инстанциями: правительством, работодателями и профсоюзами. В Белый дом законопроект должен попасть в этом году, а на рассмотрение Госдумы будет вынесен уже в начале следующего 2012 года.

 

По заявлению главы департамента социально-трудовых отношений ФНП (Федерации независимых профсоюзов) Соколова Олега, по-началу профсоюзы выступали против поправки, регулирующей дистанционную занятость. Однако сейчас работа над поправкой в самом разгаре. В целом, идею таких изменений представители профсоюзов поддерживают, однако указывают на необходимость соблюдения гарантий трудящихся, возможности контролировать исполнение условий трудового соглашения.

 

По информации, в обновленном Трудовом кодексе раздел о регулировании дистанционной работы будет полностью заменен на новую главу. Эта глава закрепит особенности регулирования труда людей, работающих на дому, вне офиса или производственных помещений работодателя. 

 

По словам заместителя координатора Федора Прокопова, контролирующего в трехсторонней комиссии интересы работодателей, данная поправка была предложена в пакете изменений Михаилом Прохоровым. Комитет по кадровым стратегиям и рынку труда РСПП, которым руководит Прохоров, тогда подготовил несколько поправок.

 

В данном изменении за работником закрепляется возможность самостоятельно выбирать себе время работы и отдыха. Продолжительность ежегодного отпуска  будет определяться трудовым договором. Кроме того, как сам работник, так и его работодатель должны строго соблюдать правила охраны труда.

 

К слову, сам Прохоров уточнил, что  его инициатива с увеличением рабочей недели возникла из-за желания самих трудовых коллективов внести подобные изменения в трудовой кодекс. Скандальная поправка, вокруг которой в свое время возникло столько споров, должна была закрепить за работником возможность брать дополнительных полставки согласно специальности по месту работы.

 

Стоит напомнить, что бизнесмен, предлагавший россиянам трудиться 60 часов в неделю,  озвучил свой пакет поправок еще текущей весной.

 

Прохоров подчеркнул, что идея поправок отнюдь не в том, чтобы заставить работников трудиться бесплатно. При этом подавляющее большинство парней и девчонок готовы работать по 8 и более часов в день, чтобы обеспечить себе карьерный рост.

 

По мнению Прохорова, целеустремленный человек может работать и дольше, если хочет чего-то достичь.



Загрузка...
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо зайти на сайт под своим именем.